1、组织定位：所属部门：经理室。 2、工作职责： （1）组织落实工程技术管理工作。 ① 主持新产品、新技术、新工艺、新设备方案的可行性论证，审批新产品、新技术、新工艺方案； ② 制订、落实项目设计工作计划； ③ 组织编制项目设计技术要求，确定建筑产品品质和创新提高，下达设计任务书。 ④ 审定设计文件，组织技术交底和图纸会审。 ⑤ 确认施工方案和技术指标，处理解决施工中和工程质量存在的技术问题。 ⑥ 负责技术改造攻关和应用。 （2）结合工程项目管理，组织落实公司BIM技术的推广应用工作 （3）制订工程技术人员培训计划及指导人力资源培训工作。 （4）制订公司工程技术方面管理规章制度。 （5）协调外部关系，掌握技术发展方向，进行技术谈判和技术交流。 （6）结合公司建设项目，召集、主持公司技术方面工作会议。 （1）性别：男。 （2）年龄：35-45岁（1973.1.1-1983.12.31出生）（3）学历：本科及以上；专业：建筑或工民建专业。 （4）职称：高级；职业技能：设计与建设管理；计算机需求程度：熟练运用、重在应用能力；外语种类：英语；语言表达能力：较强；写作能力：文字表述清楚。 （5）具有八年以上相关工作经验。熟悉工程设计标准和建设管理程序。 （6）责任心强，业务能力强。 （7）较强的组织管理能力。 （8）具有良好的协调和配合能力。 （9）在大型投资建设公司或设计院任技术高管或工程管理高管、懂BIM技术应用者优先。